Miteinander wachsen – voneinander lernen
![](http://www.entdecken-wachsen-lernen.com/wp-content/uploads/2024/06/10-1024x1024.png)
Bist du Leitung in einer Kinderbildungs- und betreuungseinrichtung und merkst, dass es Spannungen, Konfliktpotenzial, Motivationsprobleme oder steigerndes Fehlverhalten, in deinem Team gibt. Dann ist es JETZT ZEIT für eine Supervision in deinem Team.
Supervision bedeutet, dass ihr unter meiner professionellen Begleitung gemeinsam reflektiert und neue Inputs, Ideen, Handlungsmöglichkeiten, Perspektiven für euren pädagogischen Alltag und eure Zusammenarbeit im Team erhaltet.
Die Teamsupervision wird individuell an dein Team und euren Themen aufgebaut und gestaltet.
Themen, wie ….
- Gruppendynamik
- Team Werte erarbeiten
- Konfliktauslöser erkennen
- Kommunikation im Team
- Stärken und Schwächen der Individuen erarbeiten
- pädagogische Inhalte miteinander reflektieren
… können im Team unter die Lupe genommen werden.
Du möchtest dein TEAMKLIMA verbessern, dann klicke HIER und melde dich bei mir.
Vor der Teamsupervision gibt es ein bis zwei Vorbereitungsgespräche mit dir, wo wir wichtige Grundlagen für die Teamsupervision besprechen können. Mir ist wichtig, dass sie gut auf dich und dein Team abgestimmt werden.
Die Intensität und Dauer einer Teamsupervision sind von verschiedenen Faktoren abhängig und werden individuell vereinbart. Kosten werden individuell besprochen.
Am Ende einer Teamsupervision werden wir noch ein Reflexionsgespräch führen.
Ich freue mich darauf, DICH und DEIN TEAM zu begleiten zusammen zu wachsen.
Alles Liebe
Corinna